Hvis du er født før 1. januar 1954 har ændringerne ingen betydning for dig. Du kan læse mere om de aktuelle regler under menupunktet Efterløn.
Hvis du er født efter 1. januar 1954 vil de nye regler indebære forskellige ændringer alt efter hvornår du præcist er født.
Generelt betyder ændringerne, at:
-
Efterlønsalderen og folkepensionsalderen vil stige.
-
Efterlønsperioden vil gradvis forkortes fra 5 år til 3 år.
-
Dine pensionsopsparinger vil medføre en modregning i din efterløn i hele efterlønsperioden.
Samtidigt har man mulighed for at framelde sig efterlønsordningen og få sine indbetalinger udbetalt kontant og skattefrit. Dette gælder dog kun, hvis man ikke er fyldt 60 år på ansøgningstidspunktet.
Det er besluttet, at man udelukkende kan søge om den skattefri udbetaling af efterlønsbidrag i perioden 2. april 2012 – 1. oktober 2012.
Vi vil i IAK udarbejde en elektronisk ansøgning, så man kan søge om udbetalingen ved at logge på ens personlige side på mitiak.dk. Vi sender konkret information om ændringerne til dig i slutningen af februar 2012.
Herunder kan du læse hvad ændringerne konkret betyder for dig, klik hvornår du er født. Alle satser tager udgangspunkt i satserne på efterløn i 2012.
Du er født i perioden 1946-1953. De nye regler har ingen betydning for dig:
Du kan gå på efterløn efter de gældende regler som 60-årig og på folkepension som 65-årig.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du opfylder den såkaldte 2-års-regel. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat, der vil dog ske modregning for alle dine pensioner.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 62 år – og tidligst går på efterløn, når du er 62 år (opfylder 2-års-reglen), kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Der sker kun modregning for pensioner, hvis du vælger at få en løbende udbetaling af pension (en arbejdsgiverpension).
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 62 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 1. halvår 1954. For dig betyder ændringerne:
Du kan først gå på efterløn som 60½-årig, og på folkepension som 65½-årig. Du kan altså fortsat få efterløn i 5 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du opfylder den såkaldte 2-års-regel. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat, der vil dog ske modregning for alle dine pensioner.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 62½ år – og tidligst går på efterløn, når du er 62½ år (opfylder 2-års-reglen), kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Der sker kun modregning for pensioner, hvis du vælger at få en løbende udbetaling af pension (en arbejdsgiverpension).
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 62½ år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 2. halvår 1954. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 61-årig, og på folkepension som 66-årig. Du kan altså fortsat få efterløn i 5 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du opfylder den såkaldte 2-års-regel. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat, der vil dog ske modregning for alle dine pensioner.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 63 år – og tidligst går på efterløn, når du er 63 år (opfylder 2-års-reglen), kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Der sker kun modregning for pensioner, hvis du vælger at få en løbende udbetaling af pension (en arbejdsgiverpension).
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 63 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 1. halvår 1955. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 61½-årig, og på folkepension som 66½-årig. Du kan altså fortsat få efterløn i 5 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du opfylder den såkaldte 2-års-regel. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat, der vil dog ske modregning for alle dine pensioner.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 63½ år – og tidligst går på efterløn, når du er 63½ år (opfylder 2-års-reglen), kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Der sker kun modregning for pensioner, hvis du vælger at få en løbende udbetaling af pension (en arbejdsgiverpension).
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 63½ år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 2. halvår 1955. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 62-årig, og på folkepension som 67-årig. Du kan altså fortsat få efterløn i 5 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du opfylder den såkaldte 2-års-regel. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat, der vil dog ske modregning for alle dine pensioner.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 64 år – og tidligst går på efterløn, når du er 64 år (opfylder 2-års-reglen), kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Der sker kun modregning for pensioner, hvis du vælger at få en løbende udbetaling af pension (en arbejdsgiverpension).
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 1. halvår 1956. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 62½-årig, og på folkepension som 67-årig. Du kan få efterløn i 4½ år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du fylder 64 år. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 64 år – og tidligst går på efterløn, når du er 64 år, kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Du skal have arbejdet mindst 2340 timer fra du er 62½ år, til du bliver 64 år.
Fradrag for pension
Der vil ske fradrag for din pensionsformue i hele efterlønsperioden. Der er derfor ingen forskel på, om du går på efterløn som 62½-årig, eller du arbejder og går på efterløn, når du er fyldt 64 år.
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner. Hvis du vælger at gå på efterløn, inden du bliver 66 år, har du kun ret til at få udbetalt det antal præmier, som er optjent pr. den dato, du går på efterløn. Du kan altså ikke optjene ret til yderligere præmier efter overgang til efterløn.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 2. halvår 1956 – 2. halvår 1958. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 63-årig, og på folkepension som 67-årig. Du kan få efterløn i 4 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du fylder 64 år. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 64 år – og tidligst går på efterløn, når du er 64 år, kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Du skal have arbejdet mindst 1560 timer fra du er 63 år, til du bliver 64 år.
Fradrag for pension
Der vil ske fradrag for din pensionsformue i hele efterlønsperioden. Der er derfor ingen forskel på, om du går på efterløn som 63-årig, eller du arbejder og går på efterløn, når du er fyldt 64 år.
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner. Hvis du vælger at gå på efterløn, inden du bliver 66 år, har du kun ret til at få udbetalt det antal præmier, som er optjent pr. den dato, du går på efterløn. Du kan altså ikke optjene ret til yderligere præmier efter overgang til efterløn.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 1. halvår 1959. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 63½-årig, og på folkepension som 67-årig. Du kan få efterløn i 3½ år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 91 pct. af satsen, hvis du vælger at gå på efterløn, inden du fylder 64 år. Her kan du få 717 kroner pr. dag før skat.
Hvis du arbejder mindst 30 timer om ugen, frem til du er 64 år – og tidligst går på efterløn, når du er 64 år, kan du gå på efterløn med 100 pct. af satsen. Her kan du få 788 kroner pr. dag før skat. Du skal have arbejdet mindst 780 timer fra du er 63½ år, til du bliver 64 år.
Fradrag for pension
Der vil ske fradrag for din pensionsformue i hele efterlønsperioden. Der er derfor ingen forskel på, om du går på efterløn som 63½-årig, eller du arbejder og går på efterløn, når du er fyldt 64 år.
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner. Hvis du vælger at gå på efterløn, inden du bliver 66 år, har du kun ret til at få udbetalt det antal præmier, som er optjent pr. den dato, du går på efterløn. Du kan altså ikke optjene ret til yderligere præmier efter overgang til efterløn.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født 2. halvår 1959 – 2. halvår 1962. For dig betyder ændringerne:
Du kan gå på efterløn som 64-årig, og på folkepension som 67-årig. Du kan få efterløn i 3 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 100 % satsen. Det betyder, at du i hele efterlønsperioden kan få 788 kroner pr. dag før skat.
Fradrag for pension
Der vil ske fradrag for din pensionsformue i hele efterlønsperioden - uanset om du får pensioner løbende udbetalt samtidigt med din efterløn eller venter med at få dine pensioner udbetalt, til du går på folkepension.
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner. Hvis du vælger at gå på efterløn, inden du bliver 66 år, har du kun ret til at få udbetalt det antal præmier, som er optjent pr. den dato, du går på efterløn. Du kan altså ikke optjene ret til yderligere præmier efter overgang til efterløn.
Se hvor længe, du skal betale efterlønsbidrag
Du er født i 1963 og frem. For dig betyder ændringerne:
Som reglerne er i dag, kan du gå på efterløn, når du er 64 år og modtage folkepension, fra du er 67 år. Du kan få efterløn i 3 år.
Din efterlønsalder afhænger dog konkret af, hvornår du har ret til folkepension, da retten til efterløn er fastlagt til at være præcis 3 år før folkepensionsalderen. Hvis man vælger at hæve folkepensionsalderen til fx 68 år, vil efterlønsalderen derfor blive hævet tilsvarende til 65 år.
Efterløn
Du kan få efterløn med 100 % satsen. Det betyder, at du i hele efterlønsperioden kan få 788 kroner pr. dag før skat.
Fradrag for pension
Der vil ske fradrag for din pensionsformue i hele efterlønsperioden - uanset om du får pensioner løbende udbetalt samtidigt med din efterløn eller venter med at få dine pensioner udbetalt, til du går på folkepension.
Skattefri præmie
Du optjener ret til en skattefri præmieportion på 12.293 kr., for hvert kvartal du arbejder, efter du er fyldt 64 år. Arbejder du i hele perioden uden at modtage efterløn, kan du optjene max 147.516 kroner. Hvis du vælger at gå på efterløn, inden du bliver 66 år, har du kun ret til at få udbetalt det antal præmier, som er optjent pr. den dato, du går på efterløn. Du kan altså ikke optjene ret til yderligere præmier efter overgang til efterløn.