Hvad gør jeg , når jeg fortsat vil betale til efterlønsordningen?
Hvad skal jeg gøre for at få mine efterlønsbidrag udbetalt?
Hvad hvis jeg ikke når at søge inden 1. oktober 2012?
Hvor mange penge kan jeg få udbetalt skattefrit?
Hvad med min ret til seniorjob?
Hvad betyder fleksydelse?
Hvad betyder forlænget ret til dagpenge?
Kan jeg senere fortryde og tilmelde mig efterlønsordningen igen?
Kan jeg få mine bidrag skattefrit, hvis jeg er fyldt 60 år?
Hvad med min ret til dagpenge?
Skal jeg hæve mine efterlønsbidrag eller fortsætte med indbetalingen?
Hvad gør jeg, når jeg fortsat vil betale til efterlønsordningen?
Så skal du intet foretage dig. Vi vil fortsat opkræve dig efterlønsbidrag hvert kvartal. I marts 2012 vil du få et brev fra os om, hvad de nye regler betyder for dig.
Hvad skal jeg gøre for at få mine efterlønsbidrag udbetalt?
Hvis du har besluttet, at du ønsker at få dine efterlønsbidrag tilbagebetalt skattefrit, så kan du søge om dette fra 2. april 2012.
Vi sender dig nærmere information om, hvordan du kan søge om at få dine bidrag tilbagebetalt. Du skal søge i perioden 2. april 2012 – 1. oktober 2012, og du kan ikke søge på forhånd.
Hvad hvis jeg ikke når at søge inden 1. oktober 2012?
Så kan du desværre ikke få tilbagebetalt dine efterlønsbidrag efter reglerne om skattefri udbetaling. Det er nemlig kun en mulighed i periode på 6 måneder: 2. april – 1. oktober 2012.
Hvor mange penge kan jeg få udbetalt skattefrit?
Beløbet, som du kan få udbetalt skattefrit, afhænger naturligvis af, hvornår du er begyndt at betale efterlønsbidrag til en a-kasse.
Du skal være opmærksom på, at betaling af efterlønsbidrag tidligst er begyndt i 1999.
Når du skal have pengene tilbagebetalt, tager vi udgangspunkt i de antal år du har betalt bidrag, og tilbagebetalingen sker med den maksimale sats for dagpenge i 2012. Med andre ord; du får mere udbetalt, end du har indbetalt, da dagpengesatsen stiger hvert år.
Du kan allerede nu logge på din personlige side på mitiak og se hvor meget du kan få tilbagebetalt. Du finder det under Mit Overblik/Min efterløn.
Hvad med min ret til seniorjob?
Retten til seniorjob fortsætter uændret.
Dog betyder de nye efterlønsregler, at det tidligste tidspunkt for retten til seniorjob sættes op i takt med stigningen i efterlønsalderen. Retten til seniorjob vil derfor fortsat være 5 år før efterlønsalderen.
Hvis din dagpengeret udløber, og der er mindre end 5 år til din efterlønsalder, kan du søge din kommune om et seniorjob. Kommunen skal ansætte dig i et seniorjob, hvis du søger – og når man arbejder i et seniorjob, er man ansat på overenskomstmæssige vilkår. Ansættelsen vil stoppe den dag, du kan gå på efterløn.
Seniorjob er således en ekstra sikkerhed i en periode på maksimalt 5 år, inden du kan gå på efterløn.
Læs mere om, hvornår du kan gå på efterløn efter de nye regler
Hvad betyder fleksydelse?
Fleksydelse er en erstatning for efterløn, hvis du får en nedsat arbejdsevne og får bevilliget et fleksjob gennem din kommune.
Hvis man arbejder i fleksjob, kan man nemlig ikke søge om efterløn. Har man indbetalt til efterlønsordningen, kan man derfor i stedet få fleksydelse.
Ordningen er et alternativ til efterlønsordningen – blot gennem din kommune.
Vælger du at få dine efterlønsbidrag tilbagebetalt, vil du fortsat kunne søge om et fleksjob, hvis du får en nedsat arbejdsevne.
Men du vil ikke kunne stoppe i dit fleksjob og få fleksydelse, da du afskærer dig fra denne mulighed ved at få dine efterlønsbidrag tilbagebetalt.
Hvad betyder forlænget ret til dagpenge?
Du kan have ret til dagpenge indtil du fylder 60 år (få forlænget din ret ud over 2 år) hvis din dagpengeret udløber og du opfylder disse 3 krav:
- Du er født i 1952
- Du har opbrugt retten til dagpenge efter du er fyldt 55 år
- Du opfylder kravene for ret til efterløn
Vælger du at få dine efterlønsbidrag tilbagebetalt mister du din forlængede dagpengeret.
Kan jeg senere fortryde og tilmelde mig efterlønsordningen igen?
Nej, du kan ikke fortryde, efter du har fået tilbagebetalt dine efterlønsbidrag og tilmelde dig efterlønsordningen igen. Det vil derfor betyde, at du heller ikke har ret til at optjene den skattefri præmie eller kan beholde retten til et seniorjob.
Hvis du pr. 2. april 2012 har besluttet dig og får dine efterlønsbidrag tilbagebetalt skattefrit, så har du samtidigt givet afkald på din ret til efterløn.
Kan jeg få mine bidrag skattefrit, hvis jeg er fyldt 60 år?
Hvis du er fyldt 60 år, så er du ikke omfattet af muligheden for at få dine efterlønsbidrag udbetalt skattefrit.
Retten til at få sine bidrag tilbagebetalt skattefrit forudsætter, at man ikke er fyldt 60 år på det tidspunkt, hvos man kan søge om tilbagebetalingen (det vil sige man må ikke være fyldt 60 år, når man kan søge fra den 2. april 2012).
Hvad med min ret til dagpenge?
De nye regler på efterlønsområdet påvirker ikke din ret til dagpenge. Der er intet ændret i reglerne omkring dagpenge.
Læs mere om de gældende regler på dagpengeområdet
Skal jeg hæve mine efterlønsbidrag eller fortsætte med indbetalingen?
Afgørende for om du skal fortsætte eller du skal vælge at melde dig ud af efterlønsordningen er, om du fortsat ønsker at bevare muligheden for, at stoppe med at arbejde tidligere end din folkepensionsalder.
Efterlønnen giver dig netop den sikring, at du kan stoppe på arbejdsmarkedet tidligere end du kan gå på folkepension.
Du skal dog være opmærksom på, at den øgede pensionsmodregning kan betyde, at du vil blive modregnet en del i din efterløn.
Efterlønsbidragene er dine penge – og skulle du vælge at fortsætte med indbetalingerne nu – kan du altid senere beslutte, at fravælge ordningen og få dine bidrag tilbagebetalt (ikke skattefrit) eller overført til f.eks. en pensionsopsparing.